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求人案内

 


コープみやざきでは、宮崎県内の各店舗で求人を逐次募集しております。
詳しい求人案内をご覧になりたい方は、募集掲示板でご確認ください。

生協で働く職員より


高鍋店 ベーカリー部門
田中美夢

組合員さんの立場に沿った対応ができる人を目指します!

生協に入る前から生協の職員の方々はとても親切なイメージをもっていました。それは組合員さんの声を大切にして聴き流さず、改善に努めようという前向きな姿勢があるからだと改めて思いました。この組合員さんたちとの信頼関係を、私が壊すことのないように努めていきたいと感じました。

生協職員として、組合員さんの立場に沿った対応をできる人を目指していきたいです。

(新人研修の感想文より)



宮崎西支所 地域責任者
中島大地

組合員さんに信頼される職員になりたいです!

仕事の中では、買い手(組合員さん)の立場になって考えたり、組合員さんの要望が大きい小さいに関わらず聴いて応えていくことが大事だと思いました。
何を目的として生協をつくったのかが分かると、自然に押し売りにはならないと感じました。 自分からしたらとても小さい気遣いで相手にとっては大きな嬉しさになったりするので、そういう小さい積み重ねを大事にしていき、組合員さんに信頼される職員になりたいです。

そのためにも小さな要望から気遣い、自分がされてうれしいことなどを考えながらしていき、元気のある声を出していきたいと思います。

(新人研修の感想文より)


 

総合職職員(正規)募集情報

 

■宮崎日日新聞の就活のコーナーに、コープみやざきが紹介されました!


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総合職職員に応募される方は
下記より該当の履歴書をダウンロードしてお使いください。

■新卒者用(PDFファイル)
■既卒者用(PDFファイル)

(履歴書は、A4サイズ2枚に出力してください。)

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専任職職員(正規)募集情報

専任職職員とは?
  共同購入の地域責任者や、店舗やその他の事業の部門責任者など、職種を限定して専任の業務で働いていただく月給制の職員です。
勤務地までの通勤時間が1時間以内の方が募集対象です。
(勤務地まで通勤1時間以内で異動もあります。)
【 時間 】 [共同購入地域責任者]
週5日勤務(土・日休み)
8:55〜17:45(残業あり)
※月曜のみ 9:50〜18:40
※祝日は出勤です。
※普通免許(オートマ限定可)が必要です。

[店舗部門責任者]
週5日勤務(土・日・祝日・お盆・年末は基本的に出勤です。)
8:00〜20:30の中の7時間50分勤務(残業あり)
※勤務時間は日々変わります。

※共同購入地域責任者・店舗部門責任者とも、採用試験時に運転記録証明書を取得して運転記録を確認させていただきます。
【 休日 】 年間104日
【 給与 】 月額163,000円 (ただし3ヶ月間の試用期間は143,000円)
賞与(年2回)、昇給あり(5,000円ずつ5年間+2,000円ずつ5年間)、退職金
【その他の
手当】
通勤手当、超勤手当、扶養手当(配偶者〜13,000円 子供およびその他扶養家族 7,000円/1人)
【その他】 年次有給休暇、職員旅行補助、スポーツ大会、健康診断、雇用保険、社会保険など
長期(10年以上)働ける方を募集します
定年60歳(再雇用制度あり)

*応募方法*
事前に下記にお電話ください。(土・日は受け付けておりません)
電話番号 (0985)32-1289[ コープみやざき総務部 ]
受付時間 月〜金 9:00〜17:30
※各採用試験には、@履歴書A筆記用具B免許証C印鑑をお持ちください。

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店舗のパート職員・定時職員・アルバイト職員情報

パート職員
 
【 時間 】 8:00〜20:30の中の4時間、または6時間で週5日のローテーション(交代勤務)となります。各店舗の募集部門によっては固定時間での募集もあります。
【 給与 】 初年度時給770円(毎年昇給あり。10年後時給815円)
※初年度時給770円に雇用条件により下記の手当てがつきます。
【 手当 】 ・ローテーション手当(+80円)…8:00〜20:30の中でローテーション勤務できる方。(2時間を超え出勤時間の違うローテーション)
・出勤日固定なし手当(+20円)…休日曜日固定なしの方

(例:Aさんの場合)
○○店 △△部門 1日6時間 週5日で契約。また、ローテーション勤務、出勤日固定なし勤務できる場合。
@基本時給770円+Aローテーション手当80円+B出勤日固定なし手当20円=@+A+B
870円が基本時給となります。

〔基本時給 770円の場合〕

時給
8:00〜17:00 17:00以降
平日
770円
885円
日曜
885円
1,001円

〔基本時給 870円の場合〕

時給
8:00〜17:00 17:00以降
平日
870円
1,000円
日曜
1,000円
1,131円
【 賞与 】 年2回(7月10日、12月10日)
※支給日に在籍の方に支給されます。

≪他の手当てについて≫
・祝日出勤手当は1日当たり500円です。
※4/29〜5/5(ゴールデンウィーク)、8 /13〜15(お盆)の平日に出勤した場合も1日当たり500円の手当を支給します。
・朝8時前と夕方17時以降の勤務・日曜勤務は時給の15%割増です。
・1日8時間を超えた勤務・深夜勤務・12月31日は時給が25%割増になります。
【 定年 】 パート職員は60歳までとなります。(5〜6年以上勤められる方を募集します)
60歳以上の方は、別処遇でセカンド職員となります。
【 その他 】 退職感謝金、通勤手当、有給休暇、社会保険(週20時間以上の契約でかつ1ヶ 月の賃金が契約時間で8.8万円・年収106万になる方)、雇用保険(契約時間が週20時間以上の方)、健康診断、職員旅行補助、特別休暇制度など

*応募方法*
事前に下記にお電話ください。(土・日は受け付けておりません)
電話番号 (0985)32-1289[ コープみやざき総務部 ]
受付時間 月〜金 9:00〜17:30
※各採用試験には、履歴書筆記用具をお持ちください。

掲示板では各店舗ごとの募集情報が掲載されています。
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パート職員(ローテーションあり勤務)
【 時間 】 各事業所にて出勤時間は異なりますので、募集掲示板にてご確認ください。
【 給与 】 初年度時給770円(毎年昇給あり。10年後時給815円)
※初年度時給770円に雇用条件により下記の手当てがつきます。
【 手当 】 ・ローテーション手当(+80円)…8:00〜20:30の中でローテーション勤務できる方。(2時間を超え出勤時間の違うローテーション)
・出勤日固定なし手当(+20円)…休日曜日固定なしの方

(例:Aさんの場合)
○○店 △△部門 1日6時間 週5日で契約。また、ローテーション勤務、出勤日固定なし勤務できる場合。
@基本時給770円+Aローテーション手当80円+B出勤日固定なし手当20円=@+A+B
870円が基本時給となります。

〔基本時給 770円の場合〕

時給
8:00〜17:00 17:00以降
平日
770円
885円
日曜
885円
1,001円

〔基本時給 870円の場合〕

時給
8:00〜17:00 17:00以降
平日
870円
1,000円
日曜
1,000円
1,131円
【 賞与 】 年2回(7月10日、12月10日)
※支給日に在籍の方に支給されます。

≪他の手当てについて≫
・祝日出勤手当は1日当たり500円です。
※4/29〜5/5(ゴールデンウィーク)、8 /13〜15(お盆)の平日に出勤した場合も1日当たり500円の手当を支給します。
・朝8時前と夕方17時以降の勤務・日曜勤務は時給の15%割増です。
・1日8時間を超えた勤務・深夜勤務・12月31日は時給が25%割増になります。
【 定年 】 パート職員は60歳までとなります。(5〜6年以上勤められる方を募集します)
60歳以上の方は、別処遇でセカンド職員となります。
【 その他 】 退職感謝金、通勤手当、有給休暇、社会保険(週20時間以上の契約でかつ1ヶ 月の賃金が契約時間で8.8万円・年収106万になる方)、雇用保険(契約時間が週20時間以上の方)、健康診断、職員旅行補助、特別休暇制度など

*応募方法*
事前に下記にお電話ください。(土・日は受け付けておりません)
電話番号 (0985)32-1289[ コープみやざき総務部 ]
受付時間 月〜金 9:00〜17:30
※各採用試験には、履歴書筆記用具をお持ちください。

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次世代育成

 

「次世代育成支援対策推進法」にもとづく行動計画(PDFファイル、59KB)>>

 

女性活躍推進

 

「女性活躍推進」行動計画(PDFファイル、62KB)>>

 

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