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求人案内

コープみやざきでは、宮崎県内の各店舗で求人を逐次募集しております。
詳しい求人案内をご覧になりたい方は、募集掲示板でご確認ください。

 

募集情報

総合職職員(正規)募集情報

■宮崎日日新聞の就活のコーナーに、コープみやざきが紹介されました!


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総合職職員に応募される方は
下記より該当の履歴書をダウンロードしてお使いください。

■新卒者用(PDFファイル)
■既卒者用(PDFファイル)

(履歴書は、A4サイズ2枚に出力してください。)

AdobeReaderをお持ちでない方は、左のバナーをクリックしてダウンロードしてください。

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専任職職員(正規)募集情報

専任職職員とは?
  共同購入の地域責任者や、店舗やその他の事業の部門責任者など、職種を限定して専任の業務で働いていただく月給制の職員です。
勤務地までの通勤時間が1時間以内の方が募集対象です。
(勤務地まで通勤1時間以内で異動もあります。)
【 時間 】 [共同購入地域責任者]
週5日勤務(土・日休み)
8:55〜17:45(残業あり)
※月曜のみ 9:25〜18:15
※祝日は出勤です。
※普通免許(オートマ限定可)が必要です。

[店舗部門責任者]
週5日勤務(土・日・祝日・お盆・年末は基本的に出勤です。)
8:00〜20:30の中の7時間50分勤務(残業あり)
※勤務時間は日々変わります。

※共同購入地域責任者・店舗部門責任者とも、採用試験時に運転記録証明書を取得して運転記録を確認させていただきます。
【 休日 】 年間104日
【 給与 】

月額163,000円 (ただし3ヶ月間の試用期間は143,000円)
賞与(年2回)、昇給あり(5,000円ずつ5年間+2,000円ずつ6年間、その後は年齢により昇給あり)、退職金

【その他の
手当】
通勤手当、超勤手当、扶養手当(配偶者13,000円 子供およびその他扶養家族 7,000円/1人)
【その他】 年次有給休暇、職員旅行補助、スポーツ大会、健康診断、雇用保険、社会保険など
長期(10年以上)働ける方を募集します
定年60歳(再雇用制度あり)

*応募方法*
事前に下記にお電話ください。(土・日は受け付けておりません)
電話番号 (0985)32-1289[ コープみやざき総務部 ]
受付時間 月〜金 9:00〜17:30
※各採用試験には、@履歴書A筆記用具B免許証C印鑑をお持ちください。

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店舗のパート職員・セカンド職員・アルバイト職員募集情報

パート職員

 
【 給与 】 初年度時給920円(10年間、毎年5円ずつ昇給あり。)
※ローテーション手当(80円)、出勤曜日固定なし手当(20円)を含む。
基本時給→820円となります。
【 時間 】 8:00〜20:30の中の4時間、または6時間で週5日のローテーション(交代勤務)となります。各店舗の募集部門によっては固定時間での募集もあります。
〔基本時給 920円の場合〕

時給
8:00〜17:00 17:00以降
平日
920円
1,058円
日曜
1,058円
1,196円

〔基本時給 820円の場合〕

時給
8:00〜17:00 17:00以降
平日
820円
943円
日曜
943円
1,066円
【 賞与 】 年2回(7月10日、12月10日)
※支給日に在籍の方に支給されます。

≪他の手当てについて≫
・祝日出勤手当は1日当たり500円です。
※4/29〜5/5(ゴールデンウィーク)、8 /13〜15(お盆)の平日に出勤した場合も1日当たり500円の手当を支給します。
・朝8時前と夕方17時以降の勤務・日曜勤務は時給の15%割増です。
・1日8時間を超えた勤務・深夜勤務・12月31日は時給が25%割増になります。
【 定年 】 パート職員は65歳までとなります。(5〜6年以上勤められる方を募集します)
65歳以上の方は、別処遇でサード職員となります。
【 その他 】 退職感謝金、通勤手当、有給休暇、社会保険(週20時間以上の契約でかつ1ヶ 月の賃金が契約時間で8.8万円・年収106万になる方)、雇用保険(契約時間が週20時間以上の方)、健康診断、職員旅行補助、特別休暇制度など

*応募方法*
事前に下記にお電話ください。(土・日は受け付けておりません)
電話番号 (0985)32-1289[ コープみやざき総務部 ]
受付時間 月〜金 9:00〜17:30
※各採用試験には、履歴書筆記用具をお持ちください。

掲示板では各店舗ごとの募集情報が掲載されています。
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その他の事業所の職員募集

パート職員(ローテーションあり勤務)
【 給与 】 初年度時給920円(10年間。毎年5円ずつ昇給あり)
※ローテーション手当(80円)、出勤曜日固定なし手当(20円)を含む。
基本自給→820円となります。
【 時間 】 各事業所にて出勤時間は異なりますので、募集掲示板にてご確認ください。
〔基本時給 920円の場合〕

時給
8:00〜17:00 17:00以降
平日
920円
1,058円
日曜
1,058円
1,196円

〔基本時給 820円の場合〕

時給
8:00〜17:00 17:00以降
平日
820円
943円
日曜
943円
1,066円
【 賞与 】 年2回(7月10日、12月10日)
※支給日に在籍の方に支給されます。

≪他の手当てについて≫
・祝日出勤手当は1日当たり500円です。
※4/29〜5/5(ゴールデンウィーク)、8 /13〜15(お盆)の平日に出勤した場合も1日当たり500円の手当を支給します。
・朝8時前と夕方17時以降の勤務・日曜勤務は時給の15%割増です。
・1日8時間を超えた勤務・深夜勤務・12月31日は時給が25%割増になります。
【 定年 】 パート職員は65歳までとなります。(5〜6年以上勤められる方を募集します)
65歳以上の方は、別処遇でサード職員となります。
【 その他 】 退職感謝金、通勤手当、有給休暇、社会保険(週20時間以上の契約でかつ1ヶ 月の賃金が契約時間で8.8万円・年収106万になる方)、雇用保険(契約時間が週20時間以上の方)、健康診断、職員旅行補助、特別休暇制度など

*応募方法*
事前に下記にお電話ください。(土・日は受け付けておりません)
電話番号 (0985)32-1289[ コープみやざき総務部 ]
受付時間 月〜金 9:00〜17:30
※各採用試験には、履歴書筆記用具をお持ちください。

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生協で働く職員より


都城支所
地域責任者
小柳大育さん
(総合職職員)

 コープみやざきに入協する前は大型物流センターに勤め、いかに生産性を上げ、利益を生み出すかばかり考えていました。しかし入協後、これまでの自分から一歩踏み出し、組合員さんのくらしやご要望を聴き、お役に立つことができる地域責任者の仕事はとても新鮮に思いました。

 私が仕事で大切にしているのは「組合員さんの笑顔」です。いつどんな時でも相手の気持ちになって考える、心を動かし実践する、配達を楽しみにしてもらうための工夫や努力を全力で行う。組合員さんの期待に応え、笑顔を見ることで私もハッピー!になれます。
 多くの人に出会い、たくさんの『ありがとう』をいただける、この仕事は幸せとやりがいを感じ、私の人生まで豊かにしてくれます。


 


財光寺店
レジ・カウンター部門
鈴木莉紗さん
(専任職職員)

 3年程前まで勤めていた前職では、どのお客様にも同一の対応を求められ、ほんの少しでも異なる対応をする際には、上司の許可が必要でした。そんな仕事での息苦しさを感じている時に、コープみやざきでは「組合員さんに喜ばれることをする」「聴いた要望は職員が自分の判断でまずはやってみる」などを実践していることを知りました。「生協ってすごい!こんな所で働いたら楽しそうだな」と思い、コープみやざきを希望しました。

 入協前はそんなことができるなんて信じられないと思っていたけれど、今ではすっかり自分も当たり前のように「組合員さんに喜ばれること」が自然にできるようになり、仕事の喜びにつながっています。


 


宮脇店
レジ・カウンター部門
太田秀子さん
(パート職員)

 私は入協して今年で13年目になります。生協を選んだ動機は家が近かったからです(笑)

 時給職のパート職員ですが、各種社会保険や年に1度の厚生旅行など、福利厚生もしっかりしています。また、年次有給休暇がもらえますし、年2回の賞与もとっても楽しみです。仕事はレジ・カウンターで、毎日組合員さんとのお話や、お役に立てることが楽しいです。一年一年経っていくうちに、コープみやざきで働くことのありがたさを感じていきました。

 コープみやざきで働き続けて本当によかったと思っています。


 

飲食業を中心に店舗が継続できない人向けの募集(仕事の提供)について

(1)新型コロナウイルスの感染拡大により、事業を継続できなくなった人で、コロナウイルスが終息又は落ち着いて事業を再開できるようになるまでの間(1年程度)の期間を限定して、募集を行います。
(2)事業再開を目指している人の、再開までの生活を守るために働く場所を提供することが目的です。事業の再開を目指している人に限ります。

【募集人員】
店舗の業務を中心に最大50人程度

【条件】
(1)コープみやざきの給与体系に準じた形での、1年未満の有期雇用。
(2)応募者の希望を聞いて、勤務場所、勤務時間、就労日数、就労曜日など聴き取りします。

【試験】
面接のみ

【応募方法】
総務部採用係 0985-32-1289(月曜〜金曜 9:00〜17:30)までご連絡ください。

コープみやざきは「人を大切にする経営学会」主催の第9回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で最高賞の『経済産業大臣賞』を受賞しました!

<受賞理由>
@組合設立から、職員数が2,000人を超えた今日まで、業績や勝ち負けではなく、職員の雇用と組合員であり出資者の生活と高い満足度を守ることを第一に、この45年間のぶれない経営姿勢は傾注に値する。
A職員の生きがい働きがいを尊重し、実質定年無しの無期雇用とし、現在も70歳以上の職員が29名いる。
B「よくするカード&よかったよカード&こんなふうに使ったよカード」などの組合員の声が年間8万枚以上提出され、その全てが経営や店舗づくりに見事に生かされている。
C小学校3年生までの育児短時間勤務など、法定福利を上回る福利制度が用意されている。

今後も、コープみやざきは「人を大切にする経営」を行っていきます。

くわしくはこちらをご覧ください。
■「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞HP>>
■人を大切にする経営学会HP>>

 

次世代育成

 

「次世代育成支援対策推進法」および「改正女性活躍推進法」にもとづく行動計画
  (PDFファイル、78KB)>>

 


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