その他の事業所の職員（時給職）
| 給与 | ローテーションあり・曜日固定なし勤務の場合 初年度時給1,020円（10年間。毎年5円ずつ昇給あり） ※ローテーション手当（80円）、出勤曜日固定なし手当（20円）を含む。 基本時給→920円となります。 | ||||||||||||||||||||||||
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| 時間 | 各事業所にて出勤時間は異なりますので、募集掲示板にてご確認ください。 (基本時給1,020円の場合)
(基本時給920円の場合)
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| 賞与 | 年2回（7月10日、12月10日） ※支給日に在籍の方に支給されます。 | ||||||||||||||||||||||||
| 他の手当て | ・祝日出勤手当は1日当たり500円です。 ※4/29～5/5（ゴールデンウィーク）、8 /13～15（お盆）の平日に出勤した場合も1日当たり500円の手当を支給します。 ・朝8時前と夕方17時以降の勤務・日曜勤務は時給の15％割増です。 ・１日8時間を超えた勤務・深夜勤務・12月31日は時給が25％割増になります。 ・扶養家族手当を支給します。支給対象者家族一人につき１時間あたり40円（上限7,000円）。 | ||||||||||||||||||||||||
| 定年 | パート職員は65歳までとなります。（5～6年以上勤められる方を募集します） 65歳以上の方は、別処遇でセカンド職員となります。 | ||||||||||||||||||||||||
| その他 | 退職時感謝金、通勤手当、有給休暇、社会保険（週20時間以上の契約でかつ1ヶ 月の賃金が契約時間で8.8万円・年収106万になる方）、雇用保険（契約時間が週20時間以上の方）、健康診断、職員旅行補助、特別休暇制度など | ||||||||||||||||||||||||