「いきいきと働ける職場環境をつくっていきます」

店舗や商品センターなど職員が多い事業所では、毎月の労安委員会で職場の安全面を話し合っていただいています。多くの職員の方々が、自らの働く職場を良くするために関わっていただき改善が進んでいます。本当にありがとうございます。先月の中央労安委員会で、「２０２３年度は労災が前年より２２件減った」と報告されました。特に店舗は１９件も減っています。リスクアセスメントでは、事故の原因を突き止めて、適切な対策をとることが大切といわれますが、毎月の労安委員会の意見交換や、店長会議などを通して全体で共有することや、一昨年から開始されたイントラシステムでは生協全体の状況が一覧で観ることができるのも大きな支えになっていると思います。このシステムは、労働局からも画期的な取り組みですねと言われました。自ら考えつくる安全の取り組みで、いきいきと働ける職場環境をつくっていきたいと思います。

２０２４年６月　きやまひろかず