雑感

気にかけてもらえるのは、とても嬉しいことです

あいさつは、職場の雰囲気を明るくし、安心感を与える第一歩です。迎え入れる側は、積極的に声をかけ、すすんで名前を添えてあいさつをして、新たに加わる仲間が安心して、新しい環境に馴染めるように努めていきましょう

「まずはやってみる」という姿勢は大事で、やってみて振り返ることも重要です

食卓のシーンを思い描きながら、最高のおもてなしをしていきたいものです

マニュアルを超えたところに〝神対応〟が生まれるのだと思います

「ひと言添える」を実践し、「人の温もりや優しさ、共感にあふれたお店」をめざします

「自らつくる安全、健康づくり、自分の体は自分で守る」の視点で、安全な職場づくりをさらに進めていきましょう

組合員さんのくらしに役立てる品揃えや提案を強め、献立が思い浮かぶ買い場をつくっていきましょう

「迷ったり困ったりした時は、基本方針書を参考にする」ことを基本に、みんなで力を合わせて前進していきましょう

「ゆとりある行動」「安全第一」を心がけていきましょう

小さな発信が全体に広がり、大きな改善につながります

助け合い、支え合いながら、笑顔と感動の輪を広げていきましょう

品切れを徹底的になくして、欲しいものが気持ち良く買える状態をつくっていきます

あいさつ」を出発点とする仕事を通して、良好な職員同士の関係づくりを強めていきます

職員の一人ひとりが経営者意識をもって仕事をします

仲間づくりは「何のため」「誰のため」を常に意識し、プロセスを大事に全員でやりきる風土をつくっていきます

一つひとつの声を大切に、組合員さんのくらしに役立てていきましょう

これからも素直に“観る”・素直に“聴く”・素直に“考える”・素直に“実践する”・素直に“振り返る”仕事を通して、組合員さんに寄り添い、くらしに役立つ生協をつくります

改善は１秒・１センチ・１歩・１手の削減から。 より働きやすい職場づくりを、自らの提案でできる喜びを広げていきます。

数値でみて、組合員さんの声を聴いて、店全体の魅力を高めていきます.