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全職員で組合員さんの満足度をつくっていきます

2024/10/22

  10月5日から時給職職員の時給が80円引き上がり、パート1級が1000円になりました。ご存知のように、宮崎県の最低賃金は3年前に28円上がり、2年前は32円、昨年44円、そして今年55円と、ここ3年間で実に159円もの引き上げです。一方、コープみやざきでは3年間で時給が180円上がりました。人件費は、時給が10円上がると、年間経費が2200万円あまり必要なので、3年間で4億円の人件費がアップしたことになります。この経費は事業活動で賄うことになりますから、GPR27%だと約15億円の供給高伸長が必要ですが、3.5億円の伸長に留まっているのが実状です。

  下期面談シートには多くの方が「人手不足が課題」と書かれていました。今年バックアップ本部では職員採用を大きな課題として取り組んできましたが、大きな成果には繋げられていません。10月からは、店舗採用の募集賃金を手当込みで1100円、支所事務や商品センターは1000円になりましたから、賃金面とあわせてコープみやざきの魅力を発信して、さらに人員確保に力を入れていきます。そして一刻も早く人員体制を整えて、職員のみなさんが組合員さんの満足度のバロメーターを上げることに集中できるよう努力していきます。

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