【使命感を持った「志事（しごと）」で　組合員さんをハッピーに！】

7月に入り、暑さも夏本番となってきました。空調服を着用し、こまめに水分・塩分を補給して、熱中症対策を万全にお願いします。
　東支所・工藤亮チームリーダーの報告です。「6月は仲間づくりで、最終週に多くの組合員さんを迎え入れることができました。7月はそれを1週目から続けていこうと話しました。村田誠一さんは、初日から訪問活動をメインにがんばっていて、1日5件は必ず訪問すると決めて、強い心で行動されています。7月は初週からたくさんの組合員さんを迎え入れていて、行動が素晴らしいと思います。チームにも良い影響を与えてくださり感謝です。何事にも逃げない！　あらためて学ばされた気がします。」
　報告に対する甲川昇吾エリア長のコメントです。「朝礼で村田さんが『身だしなみやあいさつを大事にして、【目の前の人の役に立ちたい】という思いをきちんと伝えることを意識して会話している』と、熱い言葉で報告してくれました。再開された組合員さんから『村田さんと会えたことに感謝しております。これからもよろしくお願いします』というアンケートもいただきました。人の役に立ちたいという思いが、きちんと伝わっているのだなと感じました。」
　数値目標を達成するために、という義務感だけではなく、「目の前の人の役に立ちたい、喜んでほしい」という使命感で行動できたときに、「あなたと会えたことに感謝します」という幸せな言葉をいただけるのだと思います。
　使命は、「命を使う」と書きます。使命は仕事そのものにあるのではなく、人の心にあります。どんな仕事でも、それに携わる人が使命感を持っているか、志を持っているかが大切です。志を持って事をなす。そんな「志事（しごと）」をしていきたい。
　組合員さんをハッピーに！　職員もハッピーに！
共同購入事業本部長　西岡秋二