【ポジティブスコアリング】

　台風の影響による大雨が続く中、安全第一で商品を届けてくれた皆さんに心より感謝いたします。また、下期合宿に真剣に取り組んでくれた支所の皆さん、お疲れ様でした。

東支所・伊藤太生盛さんの感想文から。「合宿で計画表を作っていく中で、仲間づくりの【１年に１５０人の加入再開を迎える】という目標までの残数、共済予算達成までの残数、そして担当する来年２月まで毎週・毎日どれくらいのペースでやらないといけないかが、ハッキリしました。実行するために必要な時間をつくり出す工夫と、計画通り進めるんだという気持ちが、達成に向けて大事だと再認識しました。」
自分の目標にしっかり向き合い、具体的な計画を立てて取り組んでいく決意が伝わってきました。

最近読んだコラムに「スコア（数値）があるから仕事はおもしろい」という話がありましたので、ご紹介します。
　「脳が夢中になって動き出すのは『面白い』『ワクワクする』と感じた瞬間です。どうすれば日々の仕事でそのスイッチを入れられるか？その一つに『スコアをつけること』がある。例えばゴルフ。もしゴルフにスコアがなければ、小さなボールを小さな穴に入れるだけの作業になる。しかし『100を切るぞ』『次は自己ベストを更新するぞ』とスコアがあるからこそ、人は夢中になり、もっと練習したくなる。目標に向けた前向きな取り組みを数値化して記録する『ポジティブスコアリング』していくことが大事です。」
この「ポジティブスコアリング」で大事なのは、「減点」ではなく「加点」でスコアをつけることだそうです。「今日は５人と会って仲間づくりができた」「共済の話を１人とできた」「報告書を１枚出した」など、小さなことで構いません。前向きに取り組んだことを数値で見えるようにしていく、すると脳は「自分はこれだけ前進したんだ」と実感でき、ワクワクできるようになります。数値結果だけでなく、経過を丁寧に振り返り、経験の積み重ねとします。
今日、自分が積み重ねた「ポジティブスコア」はどうだったか、その数値が増えていく毎日は、必ず「自分超え」の連続になります。

組合員さんをハッピーに！職員もハッピーに！
共同購入事業本部長　西岡秋二