『縁』を大切に
下期面談が始まりました。今皆さんが仕事をしていて問題に感じていることがあれば、面談シートで率直に教えてください。エリア長会議や組織全体で受け止め、解決策を検討していきます。
西支所 戸髙孝一郎エリア長の報告より。「湯井宣𠮷チームでは朝礼で、ハッピー&サンクスを毎日一人ずつ発信するように変更しました。平野達也さんは紹介活動の事例、白坂直樹さんは息子さんのことなど、みんなが幸せと感謝を共有して、メンバー全員笑顔で出発することができています。湯井チームリーダーは、それに加えて「坂元涼平君がみんなの片付けのフォローに率先して入ってくれて、感謝やね」と支所メンバーへの感謝も伝えています。元気に幸せな気持ちになるチーム朝礼を、ありがとうございます。」
最近読んだコラムに「気分と運は比例する。一日の始まりの気分がその日の『運』に影響を及ぼす」とありました。湯井チームの朝礼は、まさに「気分を上げる」「運を引き寄せる」すばらしい実践と思います。そのコラムには、さらに『運』を引き寄せるコツとして、次のことが書かれていました。
「運(うん)をよくするためには『縁(えん)』をよくすること。それには常日頃から、キレイな言葉を使うと良いです。言葉には二つの矢があり、一つは相手に刺さり、もう一つは自分に刺さります。汚い言葉(悪口、愚痴、不平、不満…)を吐き出すと自分も苦しみます。キレイな言葉(称賛、感謝、いたわり、優しさ…)は自分も明るくなります。明るい人のところに良い人が集まってきます」。
家族はもちろん一緒に働く仲間や組合員さん、お取引先の皆さんとの『縁』を大切に、朝礼の「ハッピー&サンクス」で幸せや感謝を共有することが『運』を引き寄せることにつながるとしたら、すごいチーム、すごい組織になれるのではないかとワクワクしてきます。
「組合員さんをハッピーに!職員もハッピーに!」
共同購入事業本部長 西岡秋二
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