『縁』を大切に

下期面談が始まりました。今皆さんが仕事をしていて問題に感じていることがあれば、面談シートで率直に教えてください。エリア長会議や組織全体で受け止め、解決策を検討していきます。

西支所　戸髙孝一郎エリア長の報告より。「湯井宣𠮷チームでは朝礼で、ハッピー＆サンクスを毎日一人ずつ発信するように変更しました。平野達也さんは紹介活動の事例、白坂直樹さんは息子さんのことなど、みんなが幸せと感謝を共有して、メンバー全員笑顔で出発することができています。湯井チームリーダーは、それに加えて「坂元涼平君がみんなの片付けのフォローに率先して入ってくれて、感謝やね」と支所メンバーへの感謝も伝えています。元気に幸せな気持ちになるチーム朝礼を、ありがとうございます。」

最近読んだコラムに「気分と運は比例する。一日の始まりの気分がその日の『運』に影響を及ぼす」とありました。湯井チームの朝礼は、まさに「気分を上げる」「運を引き寄せる」すばらしい実践と思います。そのコラムには、さらに『運』を引き寄せるコツとして、次のことが書かれていました。
「運（うん）をよくするためには『縁（えん）』をよくすること。それには常日頃から、キレイな言葉を使うと良いです。言葉には二つの矢があり、一つは相手に刺さり、もう一つは自分に刺さります。汚い言葉（悪口、愚痴、不平、不満…）を吐き出すと自分も苦しみます。キレイな言葉（称賛、感謝、いたわり、優しさ…）は自分も明るくなります。明るい人のところに良い人が集まってきます」。

家族はもちろん一緒に働く仲間や組合員さん、お取引先の皆さんとの『縁』を大切に、朝礼の「ハッピー＆サンクス」で幸せや感謝を共有することが『運』を引き寄せることにつながるとしたら、すごいチーム、すごい組織になれるのではないかとワクワクしてきます。
「組合員さんをハッピーに！職員もハッピーに！」

共同購入事業本部長　西岡秋二