「蝶を集めるには花を育てよ」
日々の業務に真摯に向き合っていただき、ありがとうございます。今年も残すところ三ヵ月足らずとなりました。
ここから年末にかけ、さらに慌ただしくなりますが、皆で体を大事に「喜ばれる仕事」を地道に積み重ねていきたいと思います。
先日、「マイナポイント事業」について、河野太郎大臣が「邪道」と発言された記事が目に留まりました。
内容は、総務省がマイナンバーカードの普及を目的に、マイナンバーカード新規取得によって、最大2万円分のポイントが得られる「マイナポイント事業」を行っているものの、思うように交付率は伸びず、マイナポイント2万円付与の申請期限を年末まで延長したことに触れ、「(『2万円分のポイント』をちらつかせてマイナンバーカードを普及させていることは)邪道ですよね。
『マイナンバーカードが便利だから作る』というのが本来だと思うが、まだそこまで、サービスの提供ができていない。
それはもう邪道でも何でも、とりあえずありかな。というふうに思っている」とテレビ番組で発言されていた記事でした。
ある意味正直な発言ではありますが、河野大臣もおっしゃる通り、総務省の都合で「2万円のポイント」をちらつかせ、マイナンバーカードを作らせるのは明らかに邪道で、その前に、「「マイナンバーカードが便利だから作りたい」と国民に思ってもらえるよう尽力すべきだな」と思いました(うちの嫁はカードを作るためにすかさず〇〇〇に向かっていましたが・・・笑)。
「仲間づくり」に置き換えると、例えば「あなたにとって、これといった使い道は思い当たりませんが、年末までにコープみやざきに加入してくだされば、2万円分のくらしの積立がもらえますよ」と言っているようにも受け取れます。
「仲間づくり」は、「コープみやざきの組合員さんを増やすこと」が目的ではなく、「コープみやざきへの加入を機に、コープみやざきのあらゆる事業を通して、組合員さんの普段のくらしに役立ち、『加入して良かった』『コープみやざきがあって良かった』と喜んでいただくこと」を目的に取り組んでいます。
「コープみやざきの魅力(あらゆる事業)を案内し、納得して加入いただくと同時に、より魅力ある事業、より魅力あるコープみやざきにしていくこと」が私たちに求められています。
今年も皆様方の大きな努力の積み重ねで、着実に前進している仲間づくり。「蝶を集めるには花を育てよ」・・・蝶を捕まえようと追いかけ回しても蝶は逃げていくばかり。
蝶が集まる環境を作ることが大切です。
蝶が集まる花は、簡単には咲かせられませんが、皆で力を合わせて地道に土を耕し肥料をやり、丈夫な根と幹を育て、美しい花を咲かせ続けていきたいと思います。
2022年10月7日 たいやま まこと
最近の投稿
-
2023/12/01店舗事業本部【笑顔に勝る化粧なし】
-
2023/11/24店舗事業本部「『準備』を大切に」
-
2023/11/17店舗事業本部【私たちの文化祭】を通して感じた、「店」が持つ力
-
2023/11/10店舗事業本部「目の前の組合員さんと向き合う」
-
2023/11/03店舗事業本部「人と人の出会いやつながりを大事に」
-
2023/10/27店舗事業本部「出会いを大切に、素直に学び続ける」
-
2023/10/20店舗事業本部「商品の気持ちになってみる」
-
2023/10/13店舗事業本部「不必要な枠」
-
2023/10/06店舗事業本部「書く習慣」は、人生を向上させる
-
2023/09/29店舗事業本部軸になる言葉・考え方