「私が見習った人、感謝したいこと」

明日、10月29日（土）、コープみやざき赤江店がリニューアルオープンを迎えます。本田優介店長をはじめ、携わるすべての皆様に感謝いたします。オープンの様子は、改めて来週お伝えいたします。

下期面談シートを読ませていただきました。普段、なかなか口にできない「前進できたこと」「喜ばれたこと」の報告に胸と目頭が熱くなります。同時に、「疑問に思っていること」も数多く発信いただきました。ありがとうございます。

その中の、「上期を振り返り、私が見習った人、感謝したいことをご記入ください」について、いくつかご意見をいただきました。
「すべての人に見習い感謝しているので、この欄をなくして欲しい」「私が人を審査しているようで、書くのが億劫です」「５人以上の人から『見習いたい人』に選ばれると、感謝金が出るのはなぜ？」のご意見です。「目的が自分の中で落ちないと、気持ち良く行動に移せない気持ち」にすごく共感したので、この場を借りて、私（泰山）が思う『上期を振り返り、私が見習った人、感謝したいことをご記入ください』について、触れさせていただきます。

【一人ひとりの成長とチームとしての力量アップが、コープみやざきの発展につながる。宝は我々の中にある。何のため、何を学ぶかを明確にし、できている人や部門、事業所に徹底して学ぶ】という一文が方針書にあります。

私が入協して配属された延岡支所には、「組合員さんにとってどうか？」からぶれずに仕事を進め、いつも穏やかに、「泰山君、生協はいい仕事だよ」とおっしゃる福島光二さん（現、プラスサービス）と、当時は今より真っ黒で「仕事も遊びも一生懸命！」と常に前向きな西岡秋二さん（現、共同購入事業本部長）がいて、「このような魅力ある人たちがこの組織にいるということは、何かあるんだろうな（小生意気です）」と生協を辞めずに踏みとどまることができました。
「二人だったらこんな時にどう考え、どのような行動をされるかな？」と、その都度思いを巡らせ、仕事を進めてきました。

その後も常にその時々の「見習う人」がいて、当然今も「こんな人でありたい」「あの人ならどう判断するだろう？」と、誰かを見習い追いかける日々の繰り返しです。その方々がいなければ、今も私は「素の薄っぺらな人間」のままでしょう。感謝のひとことです。常々『見習い感謝すべき人、こと』を意識して、自分自身と向き合う。その繰り返しの中で力量アップに努めています。

押し付ける気持ちもありませんし、無理をする必要もありません。ぜひ、皆様方の「私が思う、『上期を振り返り、私が見習った人、感謝したいことをご記入ください』」の意義を見つけて欲しいと思います。

それが見つかると、「人生いいことばっかり」です。

2022年10月28日　たいやま　まこと